Master Feedbacka

Unapredite Davanje i Primanje Feedbacka

Želite da vaš tim funkcioniše kao uigrana celina? Efikasan feedback je ključ za kreiranje timskog okruženja gde svi rade zajedno na unapređenju svojih veština i postizanju boljih rezultata.

Naš trening veština davanja i primanja feedbacka pomoći će vašim zaposlenima da nauče kako da pruže konstruktivne povratne informacije i kako da ih prime bez stresa – sa željom za napretkom i razvojem.

Šta ćete dobiti kroz ovaj trening?

• Veština davanja konstruktivnog feedbacka – Naučite kako vaša povratna informacija može motivisati kolege i unaprediti njihov rad.
• Kako primati feedback – Razvijte sposobnost otvorenog prihvatanja povratnih informacija i koristite ih za lični i profesionalni razvoj.
• Motivacija kroz feedback – Otkrijte kako pozitivan i jasan feedback može povećati produktivnost i unaprediti timske odnose.
• Praktične tehnike – Savladajte metode kao što je „Sandwich“ pristup, koji povratne informacije čini korisnim alatom, a ne kritikom.

Kome je namenjen trening?

Ovaj trening je idealan za:

• Menadžere i rukovodioce koji žele da unaprede veštine vođenja i motivisanja tima.
• Lidere timova koji žele da uspostave otvorenu i produktivnu komunikaciju unutar tima.
• Stručnjake i specijaliste koji žele da razviju veštine konstruktivne komunikacije i profesionalnog razvoja.
• HR profesionalce koji žele da poboljšaju kulturu komunikacije unutar organizacije.

Teme koje pokrivamo:

• Veštine efikasne komunikacije – Naučite kako da jasno i precizno prenosite povratne informacije.
• Stilovi komunikacije i ponašanja – Razumevanje različitih stilova komunikacije i kako ih prilagoditi.
• Tehnike i alati za razvijanje empatije – Kako koristiti empatiju za bolju povezanost sa timom.
• Aktivno slušanje i postavljanje pametnih pitanja – Usavršite veštine slušanja i postavljanja ciljanih pitanja koja podstiču razgovor.
• Kako asertivno reći „ne“ i izraziti neslaganje – Naučite kako da ostanete asertivni i izrazite neslaganje na konstruktivan način.

Ključne kompetencije koje ćeš razviti:

1. Efektivna komunikacija – Sposobnost prenošenja jasnih i konstruktivnih poruka.
2. Empatija – Razvijanje sposobnosti razumevanja potreba i osećanja drugih.
3. Uticajnost – Sposobnost da utičete na druge i motivišete ih ka postizanju boljih rezultata.
4. Asertivnost – Sposobnost da jasno izrazite svoje stavove i očekivanja na pozitivan način.
5. Aktivno slušanje – Razvijanje sposobnosti slušanja i adekvatnog odgovora na primljene informacije.

Cilj treninga:

Cilj treninga je da unapredite svoje komunikacione veštine, povećate produktivnost tima i stvorite pozitivno radno okruženje. Kroz praktične primere i interaktivne vežbe, naučićete kako da dajete i primate povratne informacije koje će motivisati vaš tim i pomoći im da postanu bolji u onome što rade.

Kako izgleda trening?

1. Razumevanje psihologije feedbacka – Shvatite kako ljudi reaguju na povratne informacije i kako možete poboljšati njihove performanse.
2. Praktične vežbe – Vežbajte davanje i primanje feedbacka u sigurnom okruženju koje podstiče učenje.
3. Postavljanje ciljeva – Naučite kako koristiti feedback kao alat za postizanje boljih rezultata i napretka unutar tima.

Dostupno onsite ili online – Fleksibilno za vaše potrebe

Bez obzira da li želite da trening bude održan uživo u vašoj kompaniji ili online, pružamo prilagodljiva rešenja koja odgovaraju vašem poslovanju.

Unapredite timsku komunikaciju već danas!

Kreirajte produktivnije radno okruženje kroz unapređene veštine davanja i primanja feedbacka. Rezervišite svoj trening i podignite timsku efikasnost na viši nivo!